今年以来，365bet充值方式_365网站平台网址_和365一样好的平台有什么检察院政治部坚持以习近平法治思想为指导，认真落实最高检“质量建设年”部署要求，围绕省检察院“两聚焦一结合”工作思路和“六项重点”工作要求，突出“五个强化”，以全方位服务为检察业务高质量发展贡献了政工力量。

一、强化政治建设，夯实了推动高质量发展的思想根基

围绕推动党史学习教育常态化长效化，把理论武装、培根铸魂摆在突出位置，将政治理论学习作为党组、理论中心组、机关干部集体学习的第一议题，每次党组会议前先进行学习，每月组织一次中心组学习，组织检察人员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平法治思想和党的十九届六中全会精神。持续丰富理论学习形式，邀请专家进行专题辅导讲座，实行“领学+交流”形式，每季度组织一次中心组专题研讨，每次中心组学习时，领学人员结合学习内容、岗位工作交流学习心得，今年以来，共组织党组学习10次，中心组学习交流5次，新发展理念专题讲座及研讨交流1次，进一步提升了理论指导实践实效。坚持把党的绝对领导贯彻到检察工作各方面、全过程，严格按规定向市委、省检察院党组请示报告重要工作、重大事项。全面落实意识形态工作责任制各项要求，构建全员参与宣传的大宣传工作格局，检察宣传信息数大幅提升。积极开展英模宣传，选树、培养先进典型，1名基层院检察官被评为全市先进工作者,2名同志被评为全市扫黑除恶专项斗争先进工作者，1名同志获365bet充值方式_365网站平台网址_和365一样好的平台有什么杰出青年提名奖。强化机关党建，设立机关党委，以党建带队建促业务，部署开展争当“三个模范”，建设“四型机关”，创建“五个品牌”党建提升行动，党建工作水平取得明显提升。

二、强化队伍建设，增强了推动高质量发展的组织保障

坚持党管干部，制定《365bet充值方式_365网站平台网址_和365一样好的平台有什么检察机关队伍建设规划（2022-2024年）》，大力培养选拔优秀年轻干部，检察队伍结构得到优化。实行“全员”考核，制定《365bet充值方式_365网站平台网址_和365一样好的平台有什么人民检察院检察人员考核实施办法（试行）》，准确评价检察人员德能勤绩廉，充分发挥了考核工作激励担当作为、推动工作发展的作用。落实检察官遴选、退出机制，切实把能办案、办好案的优秀干警选用到办案一线。开展覆盖各条线的业务培训，举办检察官讲堂7次，中青年干警公文写作培训班4讲，实行业务部门组织学、办案干警上台讲、听课干警开展评、结合办案主动研的“十大业务”系列教材学习培训，干警业务素质得到进一步提升。大力建设书香机关，成立青年干警读书小组，组织开展读书分享活动，建成职工书屋，在微信公众号开设“书香金昌·金检悦读”专栏，推送青年干警文学经典朗诵音频3期。落实从优待警各项措施，结合传统节日组织开展丰富多彩的文化活动，队伍凝聚力、向心力不断提升。

三、强化作风建设，提升了推动高质量发展的工作效能

坚持将管理抓在日常、严在细节、落在实处，制定了《365bet充值方式_365网站平台网址_和365一样好的平台有什么人民检察院干警请（休）销假工作规定》，将考勤情况与干警个人绩效考核挂钩。建设效能机关，全面推行“五步工作法”，大力营造强调度、促规范、抓实干、善落实的工作氛围。建设清廉机关，制定《365bet充值方式_365网站平台网址_和365一样好的平台有什么人民检察院建设清廉机关工作方案》《中共365bet充值方式_365网站平台网址_和365一样好的平台有什么人民检察院机关党委清廉品牌创建实施方案》，深入开展廉洁教育、警示教育和党纪党规教育，以清正廉洁保障推动检察工作发展的强大动力。巩固深化政法队伍教育整顿成果，严格贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”，严格执行防止干预司法“三个规定”，严格落实检察干警配偶、子女及其配偶“禁业清单”，切实规范检察干警离职从业行为，强化“八小时”以外监督，进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

四、强化基层院建设，建强了推动高质量发展的基层基础

深入贯彻落实全国、全省基层检察院建设工作会议精神，充分发挥市级院对下领导帮扶作用，清单化推进基层院强基固本措施落实，不断提高基层院建设工作质效。聚焦基层院领导班子、检察业务、人员结构、队伍素能等方面，深入分析查找基层院工作中的薄弱点，拿出具体措施，逐项推进抓好落实。结合换届工作，积极配合党委组织部门选好、配齐基层院领导班子，选拔业务经验丰富的干警担任基层院“一把手”，有序推进基层院班子成员交流、补充新鲜血液，基层院“一把手”平均年龄从52岁下降到44.5岁，永昌县院领导班子平均年龄从52岁下降到49.4岁，金川区院领导班子平均年龄从53.6岁下降到48.5岁，基层院领导班子结构不断优化。建立市院领导联系基层院制度，市院主要领导定点联系基层院、分管领导对口指导基层院业务条线，院领导结合分管条线、分管业务，带头深入基层调研指导工作、领办重点案件、包案化解矛盾，切实帮助基层院、基层条线解决问题，推动基层院工作稳步提升。

五、强化自身建设，锤炼了推动高质量发展的政工队伍

牢固树立政工部门标杆意识，紧贴新时代检察工作发展需要，主动作为、能动履职，用心用情服务检察工作、检察人员。强化政工干部党员先锋模范作用，带头参加文明城市创建、农村帮扶、党员进社区等集体活动，严格规范开展党支部组织生活，切实在政治机关、书香机关、效能机关、廉洁机关建设中走在前、做表率。深化政工干部日常学习教育，定期组织学习习近平总书记最新重要讲话精神，学习关于党的建设、意识形态、队伍建设、队伍选拔任用及政工工作等方面的重要文件、规章制度等，全面加强干部思想、理论教育。加强年轻政工干部培养，有计划、有目的的安排青年政工干部起草重要文稿、参与集体活动组织，着力培养“多面手”的政工干部。从严从实管理政工干部，强化日常监督，严格落实“三个规定”填报，常态化开展警示教育，落实经常性谈心谈话制度，关心关注政工干部成长，积极帮助政工干部解决实际困难，推动政工干部队伍建设取得新的进步。